7. Miejskie Dni Wolontariatu z firmą Hewlett Packard Enterprise

W kalendarzu 7. Miejskich Dni Wolontariatu i w tym roku nie zabrakło szkoleń w siedzibie firmy Hewlett Packard Enterprise, której pracownicy zaproponowali szereg tematów, takich jak zarządzanie czasem, budowanie wizerunku czy etyka w biznesie.

Poniżej relacje wolontariuszy projektu "Wspieram Wrocław", którzy włączyli się w organizację wydarzenia. 

14 listopada w siedzibie firmy Hewlett Packard Enterprise odbyło się szkolenie pod tytułem "Time Management - tips and tricks".
Jagoda Potoczna, która prowadziła szkolenie, przedstawiła sposoby zarządzaniem czasem i radzenia sobie z prokrastynacją. Uczestnicy mieli szansę dowiedzieć się więcej o technice "Pomodoro", poznać czym jest "Eisenhower matrix" i zaznajomić się z aplikacjami ułatwiającymi organizację i planowanie czasu takimi jak OneNote, czy Focus booster. Zaproponowana została również technika planowania, która jako skonkretyzowana i zorientowana na najbliższą przyszłość daje większą szansę osiągnięcia pozytywnych rezultatów. Szkolenie pokazało, że choć doba ma tylko 24 godziny, z odrobiną chęci i przygotowania można wykorzystać ją w pełni. Anna Szulc

Aleksander Foryś wprowadził uczestników szkolenia "B2B Marketing – Introduction & Basics" w świat marketingu biznesowego. Uczestnicy poznali stragetię sprzedaży przy użyciu metody B.A.N.T oraz dowiedzieli się kim jest lead i jakiej podlega weryfikacji przez zespoły marketingu i sprzedaży. Poznali również metody segmentacji partnerów biznesowych i sposoby w jaki firma wynagradza ich zaangażowanie w generowanie przychodów. Walter Jagodziński


Na szkoleniu pt. „W kraju kwitnącej wiśni – poznając język japoński” uczestnicy mieli okazje poznać podstawy języka japońskiego: nauczyć się 4 alfabetów występujących w Japonii, podstawowych zwrotów grzecznościowych, podstawowego słownictwa, zasady zapisu japońskich nazwisk; ale również zaśpiewać japońską wersję polskiej piosenki biesiadnej „Szła dzieweczka do laseczka”. Prowadząca nie tylko omówiła kwestie językowe, ale też kulturalne. Zachęcając uczestników do poznawania zarówno języka i bogatej kultury kraju kwitnącej wiśni. Okazało się, że nauka języka japońskiego nie musi być trudna i może dawać dużą satysfakcje. Aleksandra Rudawska


W ramach współpracy z firmą Hewlett Packard Enterprise 16 listopada odbyło się szkolenie prowadzone przez Kamila Kołakowskiego i Sławomira Żołnierka, pod tytułem "How to do things right - Business Ethics".
Trenerzy przedstawili podstawowe problemy etyczne z jakimi mogą zetknąć się pracownicy wielu firm i przedsiębiorstw. Zaproponowali też sposoby ułatwiające podejmowanie decyzji, między innymi tzw. "Headline Test". Szkolenie pokazało, że zjawiska takie jak konflikt interesów czy rewanże mogą negatywnie wpłynąć na funkcjonowanie organizacji i środowisko pracy. Uczestnicy szkolenia mieli również szansę wziąć udział w Case Studies, podczas których ich zadaniem było zmierzyć się z etycznymi problemami i podjąć trudne decyzje. Anna Szulc

Szkolenie "Personal Branding na rynku pracy - jak Cię widzą, tak Cię piszą" odbyło się w biurowcu na przeciw galerii Dominikańskiej, więc w końcu mogłam zobaczyć z wewnątrz budynek, który tak często mijam.
Frekwencja była wyjątkowo duża, na szczęście udało nam się wygodnie zmieścić w sali. Celem szkolenia było pokazanie jak można kreować swój wizerunek np. w social media czy pisząc CV. W parach dostaliśmy życiorysy i mieliśmy znaleźć w nich błędy. Spotkanie skończyło się kilkoma pytaniami od uczestników. Aleksandra Bacik

W pierwszej części szkolenia "Podstawy języka sql i jego zastosowanie w procesach biznesowych" prowadzące omówiły podstawową składnię języka SQL. Pokazały w jaki sposób organizować dane w tabelach, jak efektywnie wyszukiwać interesujące nas informacje spośród wielu tysięcy rekordów. W drugiej części prowadzące pokazały jak łączyć pojedyncze zapytania wyszukujące i sortujące w bardziej zawansowane kwerendy na praktycznym przykładzie danych statystycznych dotyczących różnych mieszkańców województw, czy raportu finansowego fikcyjnej firmy. Na koniec szkolenia trenerki pokazały jak wiele aplikacji, czy urządzeń w naszym otoczeniu nie mogłaby działać bez baz danych. Mateusz Król 

Na szkoleniu "Pracownicy korporacji po godzinach" prowadzący przedstawili swoje pasje i opowiedzieli o metodach, które stosują, by pogodzić pracę i życie prywatne. Ciekawie zaprezentowali swoje zamiłowania (bieganie, kendo, astronomia oraz taniec towarzyski), a także opowiedzieli o swoich doświadczeniach, wzlotach i upadkach, które odnieśli. Pokazali uczestnikom warsztatu, że zdecydowanie warto rozwijać swoje pasje i że jest to możliwe nawet dla ludzi, którzy spędzają 8 godzin w pracy i poświęcają swój czas rodzinie. Nicola Gałecka

Serdecznie dziękujemy pracownikom firmy Hewlett Packard Enterprise za cenne spotkania, przekazaną wiedzę i gościnność.